ドクターのキャリア支援・スキルアップ制度導入！「サバティカル休暇制度コース」

2014年09月11日
「新たにドクターのキャリア支援・スキルアップ制度導入！サバティカル休暇制度」

本日はドクターの方々にぜひみていただきたいお知らせです。
祐ホームクリニック石巻分院・東京本院では、ドクターのキャリア支援・スキルアップの取り組みとして新たにサバティカル休暇制度を導入しました！

■概要
サバティカル休暇制度とは、一定期間勤務後、長期間の有給研修休暇を付与する制度です。
当院では半年もしくは１年間休暇を付与いたします。

■目的
国内外での研究、専門領域の研鑽、外部交流等、先生ご自身のキャリアにプラスになる時間を自由に過ごすことを通して、スキルアップしていただくことを目的としています。

■対象
常勤医師として就任される方が対象です。

■条件
①５年間継続勤務した場合、１年間のサバティカル休暇を付与します。
②３年間継続勤務した場合、半年のサバティカル休暇を付与します。
※サバティカル休暇制度付与職の他、従来通りの募集も継続いたします。

1年間の間に海外で研修するもよし、他医療機関でアルバイトを行うもよし、
先生方の志向に応じてキャリアプランをたてられます。ぜひ活用ください。

DOCTOR'S CAREER MONTHLY2014年9月号掲載記事

■採用予定人数
祐ホームクリニック石巻分院　①・②合わせて　１名
祐ホームクリニック東京本院　①・②合わせて　１名

■その他基本的な就労条件
東京都文京区、宮城県石巻市で詳細が異なりますので
採用担当にお問合せください。

■採用期間・流れ
2014年12月末頃までお受付しております。
ご経歴を拝見させていただいた後、事務局長・院長・理事長との面談を予定しています。

お問合せ先（石巻・東京本院共通）
〒112-0011 　東京都文京区千石4-25-5 KSTビル3階
医療法人社団鉄祐会 祐ホームクリニック　採用担当
電話 ： [phone]　Mail ： info「＠」you-homeclinic.or.jp
(メールを送信される場合は「＠」を小文字にしてください)
石巻医師採用ページ：石巻で働くということ